Cevaplandı Yöneticilerin, astlarını genel başarı durumlarına göre değerlendirmeleri yöntemi olan ve değerleyicinin, değerlendireceği kişilerin isimlerini bir kağ

Yöneticilerin, astlarını genel başarı durumlarına göre değerlendirmeleri yöntemi olan ve değerleyicinin, değerlendireceği kişilerin isimlerini bir kağıda gelişigüzel yazarak, en başarılı gördüğü kişiyi işaretleyip, onun ismini en başa, en başarısız olanın ismini en alta yazdığı yöntem hangisidir?