Cevaplandı Aşağıdakilerden hangisi işçinin iş sözleşmesini ahlak ve iyi niyete aykırılık sebebiyle derhal fesih hakkı kapsamında değerlendirilemez?

Aşağıdakilerden hangisi işçinin iş sözleşmesini ahlak ve iyi niyete aykırılık sebebiyle derhal fesih hakkı kapsamında değerlendirilemez?

A) İşverenin işçinin ücretini kanun hükümleri gereğince hesaplamaması

B) İşverenin işçinin aile üyelerinden birine sataşmada bulunması

C) İşverenin işçiye sözleşmenin esaslı noktalarından biri hakkında yanlış bilgi vermesi

D) İşverenin işi ile bağdaşmayan bulaşıcı bir hastalığa yakalanması

E) İşverenin işçinin şeref ve namusuna dokunacak şekilde sözler söylemesi